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15/06/2015

Club Qualité de Vie au travail - QVT et projets de transformation dans la fonction publique : une réconciliation impossible ?

Suite au succès du lancement du Club Qualité de Vie au Travail sur le thème «Et si la qualité de vie au travail était le seul avenir pour la performance de la fonction publique ?», le Club se réunira le 7 juillet prochain pour une session consacrée à l’impact des projets de réorganisation, mutualisation et fusion dans la fonction publique.

Initiées par la réforme de l’administration territoriale de l’Etat en 2007 et poursuivies par la réforme territoriale en cours, les restructurations et réorganisations sont source de profonds changements organisationnels dans la fonction publique. Ces transformations, modifiant pour certaines radicalement les conditions de travail des agents, sont à appréhender sous l’angle de la qualité de vie au travail. Tout à la fois opportunité d’amélioration ou véritable risque en cas de mauvaise anticipation, elles concrétisent une nécessaire adaptation de la fonction publique.

Programme détaillé :

  • Retour d’expérience de Eric LAJARGE, Directeur départemental de la Cohésion Sociale de Paris sur l’impact des projets de mutualisation sur la Qualité de Vie au Travail
  • Posture et échanges animés par Eric BERTRAND, Coordinateur Risques Professionnels AP-HP, Président de l’AFGRIS et membre fondateur de la FAQSS, Fédération des Associations « risques et qualité en santé »

 

N’hésitez pas à vous inscrire ou demander toute information par email à clubqvt@sia-partners.com

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